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    寧波職院用現代學徒制培養擴招學生
    2019-08-06 09:43:50 來源:中國教育報  作者:史望穎 劉滬波
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      -聚焦高職百萬擴招

      標準不降模式多元學制靈活

      寧波職院用現代學徒制培養擴招學生

      本報訊(記者 史望穎 通訊員 劉滬波)“通過參加寧波職業技術學院的擴招考試,我終于能圓大學夢了!”2019年的夏天,對于來自浙江新昌的考生陳浩杰來說,注定將在他的人生道路上留下深刻的烙印。此前,他在一家服飾企業從事淘寶運營工作,如今,他成為今年全國高職院校首次擴招100萬新政的受益者之一。他對自己能入讀寧波職業技術學院的電子商務專業非常滿意。

      記者近日從寧波職業技術學院獲悉,該校首次擴招錄取工作已結束,共錄取50人。“從目前錄取的情況來看,通過擴招新政錄取的學生,總體生源質量不錯。學校將針對擴招生源的特點和需求,依據標準不降、模式多元、學制靈活的原則,實行彈性學制,為他們量身定制培養方案。”寧波職業技術學院校長張慧波說。

      來自浙江臺州的童優軍是寧職院新錄取的考生之一,之前在快遞公司工作,因為工作原因,她選擇了寧職院的物流管理專業,她說:“我了解到寧職院的物流管理專業和寧波港口城市的特點有很密切的聯系,能到寧職院就讀,對我來說是一次很好的發展機會。”

      記者了解到,寧職院高度重視高職擴招工作,結合前期調研,根據社會生源的職業現狀、年齡結構,從便于將來促進就業等方面考慮,最終決定開設電子商務和物流管理兩個專業。其中,該校物流管理專業是國家首批示范建設專業、浙江省優勢專業、國家高職物流資源庫建設牽頭專業;電子商務專業是寧波市重點專業,培養了大批滿足區域產業需要的高素質技術技能型人才。

      為了選拔合適的學生,寧職院此次開展的職業適應性測試分為“面試”和“機試”兩個部分,由學校自主命題并組織考試。值得一提的是,面試采用校企聯合招考,全過程讓企業專業人士參與人才選拔。此外,該校充分利用現代信息技術手段,采取以職業技能傾向能力測試為主導的上機測試,有針對性地考查和評價考生專業適應度及發展潛能。

      從已被錄取的考生來看,他們從事的職業廣泛,有淘寶運營、物流運輸、幼教、會計等,年齡在19歲到35歲不等,普遍具有普通高中、職業高中、中專或技校的學歷。

      張慧波表示,該校將對擴招學生實施現代學徒制培養模式,確保人才培養質量。將充分利用學校的教育資源,強化系統學習,采用項目化教學模式,以更靈活的教學方式提升擴招學生的成長空間,并充分利用企業資源,校企雙方共同開展教學與實訓,強化實踐應用,讓每個求學者最終都能實現自己的理想目標。

      《中國教育報》2019年08月03日第1版

    責任編輯:王蕊

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